ご案内&イベントのお知らせ

先日、千葉県内の児童施設で新年度前のスタートアップ研修をしてきました。

新年度にリーダーになる予定の職員さんや、現在リーダーとして仕事をしている職員さん
が中心に参加しました。

皆さん、人間関係の悩みが多いようでしたが、
今回のスタートアップ研修はまさにその人間関係の悩みを解決する
研修をさせていただきました。

悩みを「課題に置き換える」考えを学び
「自分の課題」と「他者の課題」を分離します。
そして考えることは「自分の課題」だけでいいんです。
他者の考えを変えることは出来ません。ですので「他者の課題」は
どうすることも出来ないのです。

さらに、人が成長をする段階の研修もさせていただきました。
人の成長には「不快」と「快適」の段階があり、人の成長には
必ず「不快」の段階があります。「不快」を乗り越えた先には
大きな成長と「快適」な人生を過ごすことができます。

研修後には、参加していただいた皆さんから前向きな発言が増え
とても嬉しい気持ちになりました。

新年度は本格的な研修に入ります。一緒に楽しい職場を作っていきましょう！